اهداف برنامه
برنامه راهبردی- عملیاتی شهر و شهرداری اهداف زیر را دنبال میکند:
- تدوین چشم انداز مطلوب، مشاركتي و مشترک از آینده شهر بر اساس استعدادها و ظرفيت هاي بالقوه شهر و همچنین ارج نهادن به ارزشها و اولویت های جامعه با هدایت و انسجام بخشی به تصمیمات گروهي شهروندان، نخبگان و کارگزاران شهری در حوزه مدیریت شهری و جلب مشارکت آنها در فرایند تدوین بیانیه چشم انداز شهر به عنوان سند اصلی توسعه پایدار شهری
- هماهنگ کردن فرایند تهیه برنامه های راهبردی و اجرایی شهرداری و سایر دستگاههای خدمات رسان شهری زیر چتر یک چشم انداز بلند مدت برای توسعه پایدار شهر و بسترسازی برای تحقق مدیریت یکپارچه شهری
- برنامه مدار کردن سازمان شهرداری، به عنوان مهمترين مؤسسه عمومی غيردولتي با گسترده ترين وظايف در سطح شهر با لحاظ ویژگیهای محیطی درونی و بیرونی سازمان، مبتنی بر رویکرد راهبردی و مشارکتی
- ارائه یک چارچوب اصولی و راهنما برای شهرداری، به عنوان سازمانِ راهبرِ نظام مدیریت شهری، برای تهیه برنامه عملیاتی جهت نیل به چشم انداز، اهداف كلان و راهبردهای بلند مدت توسعه شهر
- کمک به ایجاد تحول در نظام برنامه ریزی توسعه شهری در راستای توجه به ظرفیت های محیطی، اقتصادی و فرهنگی در طرح های توسعه شهری در کنار تقویت زیرساخت های فیزیکی توسعه شهری
- کمک به تحقق پیشنهادهای اسناد فرادست توسعه شهری (طرحهاي هادي، جامع و تفصیلی شهر و سایر اسناد مصوب) از طریق انعکاس احکام آنها در برنامه راهبردی و عملیاتی
- تبدیل خواسته ها و مطلوب های شهروندان به زبان برنامهریزی راهبردی و ایجاد زنجیرهای از راهبردها تا اقدامات، به منظور اتصال برنامههای بلندمدت توسعه شهر به برنامه مالي شهرداري (بودجه سالانه) به واسطه برنامه ميان مدت (برنامه عملياتي)
- تدقیق مقاصد توسعه شهری و تعیین شاخصهای کلیدیِ «قابل سنجش» و «زمانبندي شده» برای رسیدن به آنها
- فراهم آوردن بستر مشارکت فعّال تمامی گروههای ذینفع شهری شامل سازمانهای مردم نهاد، بخش خصوصی و متخصصين مرجع شهرسازی و مديريت شهري (شامل اشخاص حقيقي و حقوقي)
- کمک به شورای شهر جهت ایجاد هماهنگی و جلب توافق بین تمامی نهادهای اثرگذار در مدیریت شهری بر یک سند راهبردی برای توسعه بلند مدت شهری
- کمک به نقش آفرینی موثرتر و گسترده تر شوراهای شهر در فرایند تهیه برنامه های بلند مدت برای کل شهر
- ارتقای توانمندیهای گروههای مختلفِ ذينفع و ذي نفوذ درگیر در فرایند تهیه برنامه (به ویژه شهرداری و شورا) برای ایجاد تغییرات مثبتِ ساختاری و سازمانی (ظرفیت سازی)
- كمك به مديريت پایدار و مطلوب شهري بر اساس برنامه محوری و مشارکت جویی
- 5 292